اگر تو هم باور داری آینده سازمانت را آدمها میسازند، اینجا دقیقا جای توست. در اچآر ام ایران، دورههای رایگان و تخصصی، مسیرهای یادگیری مرحلهبهمرحله، چکلیستها و ابزارهای کاربردی HR را یکجا داری؛ از جذب و استخدام تا توسعه، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و نگهداشت استعدادها. همهچیز به زبان ساده، متناسب با فضای سازمانهای ایرانی و با نگاه به ترندهای روز دنیای منابع انسانی. ✨
از دورههای پایهای رایگان تا دورههای تخصصی پولی؛ ترکیبی از دانش، تجربه ایرانی و بهروزترین ترندهای جهانی منابع انسانی، طراحیشده برای سازمانهای کوچک، استارتاپها و شرکتهای در حال رشد.
اگر تازه میخواهی وارد دنیای HR شوی یا بهطور ناگهانی مسئول منابع انسانی شدهای، این دوره به زبان ساده، ساختار کلی HR، نقشها، فرآیندها و اشتباهات رایج را برات باز میکند.
اگر مدیر فنی، مارکتینگ، فروش یا مدیرعامل استارتاپی هستی و تیم میسازی، این دوره کمک میکند اصول کلیدی مدیریت افراد، انگیزش و بازخورد را بدون اصطلاحات پیچیده یاد بگیری.
این مینیدوره کمک میکند برای نقشهای کلیدی سازمان، شرح شغل حرفهای و قابل اندازهگیری بنویسی؛ مناسب سازمانهایی که میخواهند ساختار منابع انسانیشان را استاندارد کنند.
از شفافسازی انتظارات و KPIها تا طراحی فرمها، جلسات بازخورد و ارتباط ارزیابی با جبران خدمات؛ این دوره بهت کمک میکند یک سیستم ارزیابی عملکرد قابل اجرا و مقبول در سازمانت پیاده کنی.
یاد میگیری چطور نیازسنجی دقیق کنی، آگهی جذاب بنویسی، فرآیند جذب را استاندارد کنی، مصاحبه رفتاری انجام دهی و با داده تصمیم بگیری چه کسی را استخدام کنی.
ترکیبی از مبانی قانونی، ساختار حقوق و مزایا، مدلهای انگیزشی و تجربه سازمانهای مختلف؛ کمک میکند نظام پرداخت سازمانت را اصولی، شفاف و قابل دفاع طراحی کنی.
به جای سردرگمی بین دهها دوره، مسیرهای یادگیری آماده داریم؛ متناسب با جایی که الان هستی و جایی که میخواهی برسی.
اگر تازه میخواهی وارد منابع انسانی شوی، این مسیر مرحلهبهمرحله بهت میگوید چه دورههایی را با چه ترتیبی و چرا باید بگذرانی؛ از مبانی تا اجرای فرآیندهای اصلی HR در سازمان.
شامل دورهها:
⏱ مدت تقریبی: ۳ تا ۴ ماه در کنار کار
مناسب مدیران HR که میخواهند از اجرای عملیات روزمره فراتر بروند و سیستم طراحی کنند. تمرکز بر طراحی ساختار HR، استراتژی منابع انسانی و سیستمهای ارزیابی و جبران خدمات.
شامل دورهها:
⏱ مدت تقریبی: ۴ تا ۶ ماه به صورت پارهوقت
اگر تیم کوچک داری و HR اختصاصی نداری، این مسیر بهت کمک میکند با کمترین زمان، مهمترین اصول مدیریت افراد را پیاده کنی و اشتباهات پرهزینه را تجربه نکنی.
شامل دورهها:
⏱ مدت تقریبی: ۲ تا ۳ ماه در کنار رشد تیم
فقط آموزش تئوری کافی نیست؛ برای همین کنارش کلی ابزار آماده، تمپلیت و چکلیست میگذاریم تا مستقیم در سازمان خودت استفاده کنی.
اچآر ام ایران، یک هاب تخصصی برای مدیریت منابع انسانی در فضای واقعی کسبوکارهای ایرانی است؛ جایی که آموزش، ابزار و تجربه کنار هم قرار میگیرند تا به مدیران و متخصصان HR کمک کنند تصمیمهای بهتری درباره آدمها بگیرند. ما ترکیبی از تجربه در سازمانهای کوچک، استارتاپها و شرکتهای بزرگ را با ترندهای روز دنیا و مدلهای علمی پیوند زدهایم تا محتوایی تولید کنیم که هم قابلاجرا باشد، هم با فرهنگ سازمانهای ایرانی سازگار.
اگر تو مدیر منابع انسانی، صاحب کسبوکار، مدیر تیم یا علاقهمند به ورود به دنیای HR هستی، اچآر ام ایران میتواند مسیر یادگیری، دورهها و ابزارهای مورد نیازت را بهصورت ساختارمند در اختیارت بگذارد.
با یک ثبتنام ساده، به دورههای رایگان، داشبورد کاربری و پیشنهاد مسیرهای یادگیری متناسب با هدفت دسترسی پیدا میکنی.
اگر میخواهید برای تیم منابع انسانی یا مدیران سازمان خودتان بهصورت گروهی ثبتنام کنید، میتوانیم مسیرهای اختصاصی، کوچینگ و پکیجهای سازمانی برایتان طراحی کنیم.
ایمیل: [email protected]
آدرس: ایران، تهران، بلوار اندرزگو
اگر سوالی داری احتمالاً اینجا جوابش را پیدا میکنی؛ اگر نه، همیشه میتوانی برای ما ایمیل بفرستی.
اچآر ام ایران یک هاب تخصصی برای مدیریت منابع انسانی است. یعنی بهجای اینکه بین دهها منبع پراکنده بگردی، در یکجا به دورهها، مسیرهای یادگیری، تمپلیتها، چکلیستها و ابزارهای کاربردی HR دسترسی پیدا میکنی؛ همه متناسب با فضای کسبوکارهای ایرانی و زبان ساده و قابل اجرا.
دورههای رایگان معمولاً برای شروع و آشنایی هستند؛ بهت دید کلی و مفاهیم پایه را میدهند تا ببینی آیا این مسیر برای تو مناسب است یا نه. دورههای پولی تخصصیتر، عمیقتر و همراه با تمرین، کیس استادی، فایلها و تمپلیتهای کاربردی هستند تا بتوانی یک سیستم یا فرآیند واقعی در سازمان خودت پیاده کنی.
دقیقا برای همین مسیرهای یادگیری (Learning Paths) را طراحی کردیم. کافی است هدف شغلی خودت را مشخص کنی (مثلاً: ورود به HR، ارتقا به مدیر HR، بهبود HR در استارتاپ) و از مسیر پیشنهادی متناسب با هدفت شروع کنی. در پنل کاربریات هم میتوانی سطح خودت را مشخص کنی تا پیشنهادهای دقیقتری بگیری.
بله؛ این موضوع یکی از مهمترین مزیتهای ماست. تمام مثالها، کیسها، سناریوها و حتی تمپلیتها بر اساس فضای کسبوکار ایرانی طراحی شدهاند و قانون کار ایران، ساختارهای رایج سازمانی و چالشهای واقعی شرکتها را در نظر میگیرند.
بله؛ اگر میخواهید برای تیم منابع انسانی، مدیران میانی یا کل سازمان بهصورت گروهی ثبتنام کنید، میتوانیم پکیجهای اختصاصی، گزارش پیشرفت، مسیرهای ویژه و حتی کوچینگ سازمانی طراحی کنیم. برای این موضوع کافی است با ایمیل [email protected] با ما در ارتباط باشید.
معمولاً دسترسی به دورههای خریداریشده بلندمدت و در اغلب موارد مادامالعمر است (مگر در صفحه هر دوره خلاف آن ذکر شده باشد). در صورت بهروزرسانی دوره، در همان مسیر دسترسی، محتوای جدید را هم دریافت میکنی.
پس از ایجاد حساب کاربری در سایت، دوره مورد نظر را انتخاب میکنی و از طریق درگاههای امن بانکی، پرداخت را انجام میدهی. بلافاصله بعد از پرداخت، دسترسی به محتوای دوره در پنل کاربریات فعال میشود.
اگر سوال خاصی درباره دورهها، مسیرهای یادگیری، همکاری سازمانی یا هر موضوع دیگری داری،
کافی است برای ما ایمیل بفرستی تا در کوتاهترین زمان جواب بدهیم.
ایمیل ارتباطی: [email protected]
برای سوالها، پیشنهادها، همکاریها و خریدهای سازمانی میتوانی از طریق ایمیل یا فرم زیر با ما در ارتباط باشی.
ایمیل: [email protected]
وبسایت: https://hrm.ir
آدرس: ایران، تهران، بلوار اندرزگو
اگر دوست داری بیشتر درباره برنامهها، رویدادها و دورههای جدید باخبر شوی، میتوانی در خبرنامه هم عضو شوی تا خلاصه بهترین محتواها را مستقیم در ایمیلت بگیری.